《执行层领导力》学习心得_其他

《执行层领导力》学习心得

admin

2023-07-30 20:08:17

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《执行层领导力》学习心得：
1、本讲学习对我触动最大的观点是：高效的领导力并非来自管理层，而是来自执行层。一支运动队的命运最终取决于运动员的表现。一旦比赛开始，在赛场上掌控局面、确保队员团结一致的人就是队长。
2、这个观点对我的启发是：伟大的领导者并不是基因决定的，而是行为决定的，有效地领导一个团队不是技巧和吸引力的问题，而是与领导的日常事务息息相关。第一梯队的平凡队长们，他们的主要特征不在于他们是什么样的人，而在于他们每天在做什么。
3、我以后的行动计划：努力工作，不断优化改进自己的工作方法，全身心的投入到自己的工作中，做个行动派，赢得大家信任，用认真的态度和积极的行动，扩大自己的影响力。

《执行层领导力》学习心得：
1、本书对我触动最大的观点是:一个公司高效的领导力并非来自管理层，而是来自执行层，如果要成就一个卓越的团队，执行层领导者的领导力是最关键的因素，
2、这个观点对我的启发:中高层领导负责战略规划，多是决策者，执行层领导则是让决策落地实施，产出利润，解决各种问题的人。不重视执行层领导的培养，执行层的领导力弱，无法管理好团队，不能让每个人发挥出最大的价值，产出最大的成果。
3、我以后的行动计划：在今后的工作和生活中，做事坚韧不拔，沉着冷静，工作中以身作则，严以律己，积极向上，以实际行动影响身边的同事，共同进步。

《执行层领导力》读书心得：
1. 本书学习对我触动最大的观点：有效地领导一个团队不是技巧和吸引力的问题，而是与领导的日常事务息息相关。
2. 这个观点对我的启发：要建立信任，当自己还是一个普通员工时，最重要的工作是保质保量按时完成任务，赢得信任，为客户提供优质的服务，赢得客户的肯定，形成良好的个人工作环境。在一个团队中，管理者要学会放手，让团队自我进。建立指定合理的标准体系，更方便来管理团队。
3. 我以后的行动计划：在团队中，每个人都要尽自己最大的努力去完成工作，这样团队才能更好地发展。在以后的工作和生活中，学习执行层的领导力中平凡队长的能力，一举一动就像指南针，给团队指明了真正的方向。

《执行层领导力》学习心得:
1.本书对我触动最大的观点：有效地领导一个团队不是技巧和吸引力的问题，而是与领导的日常事务息息相关，领导者的主要特征不在于他们是什么样的人，而在于他们每天在做什么。
2.这个观点对我的启发:为团队成员提供各种支持，让每个成员都有来自于你创造的依赖感，进而掌控局面。领导者的专注和努力能够感染到团队成员也能友竭尽所能、全力以赴。
3.我以后的行动计划：付出自己的所有努力，让团队成员产生依赖感，主动提升自己的表现，给每个团队成员传递必胜的信号，制定清晰的目标，通过行为引导队友，把团队的注意力都引导到“赢”这个目标上。给团队指明真正的方向，不断让团队成员意识到：这才是我们在这里战斗的原因，你应该把精力投入到这里。

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