《12个工作的基本》学习心得：
1.本书对我触动最大的观点是：扎实基础，需要用适合的方式；
2.这个观点对我的启发：首先，我们在学习的时候，最先学习的都是最基础的，然后在一步一步往深入的去学习，打好基础，才能让我们的学习和工作事半功倍；再次，打好基础，也需要有方式和方法，在日常的工作中，很多高端的工作，都是从基础一步步开始的，最后，构建一个基础的体系才是根本，书中给我们搭建了12个工作的基本和相对应需要的能力，需要我们在工作中不断的去学习和进步；
3.我以后的行动计划：构建工作最基本的体系，然后在工作中活学活用。
《12个工作的基本》学习心得：
1、本书对我触动最大的观点是：决定职业生涯成功与否的关键，既不是学校品牌代表的高学历，也不是资格证书这种体现技术的东西，而是能帮你提升内在竞争力的基本能力。
2、这个观点对我的启发：掌握12种引导职场生涯走向成功的基本能力，可能帮助我们解决职场生涯中遇到的种种困境。从自我管理能力到人际沟通能力再到团队协作能力， 各自相互关联，不能各自为政，每一种能力都要具备，才能更好的在职业生涯中处理事情游刃有余。
3、我以后的行动计划：积极思考、持续学习、制定目标、加强专业性来掌握这四种能力，乐观面对生活种种困难和工作压力。
《12个工作的基本》学习心得：
1、本书对我触动最大的观点是：任何一个岗位都有这个岗位需要的技能，而是否掌握了这项技能，自己是否能胜任这份工作的重要因素。那么如何磨练技能，就是一个急需解决的问题，那就是本书所说的目标发现力和专业构筑力。
2、这个观点对我的启发：协作，是人类的巨大优势，也是人类面临的最大问题。我们超过地球上的绝大部分动物的超强协作能力，但是对于个体来说，我们既享受协作给我们带来的好处，又想保留自己的独有空间。
3、我以后的行动计划：踏实用心地去做好一件事情，在干中学，在学中练。只有这样，才能增长自身的眼界和阅历，稳下心来去修炼一项项能力，把自己托举到希望的高度。
王晓《12个工作的基本》学习心得：
1.本书对我触动最大的观点是：决定职业生涯成功与否的关键，既不是学校品牌代表的高学历，也不是资格证书这种体现技术的东西，而是能帮你提升内在竞争力的基本能力。
2.这个观点对我的启发:引导职业生涯走向成功的12种基本能力并不是各自为政，而是相互关联的。一种能力会成为另一种能力的基础，而协调力是其余11种能力的综合。我们可以将这12种能力大体分为自我管理能力、人际沟通能力和团队协作能力。
3.我以后的行动计划：在以后的生活和工作中，构建工作最基本的体系，然后在工作中活学活用，提高工作效率，减少错误，为实现公司整体目标，贡献自己的力量。