《高效的秘密》学习心得
《高效的秘密》读书心得：
1.本书对我触动最大的观点是：创新，具有创造力的人，类似于知识的搬运工，把一个事情或领域得到的好的经验应用到另一个领域，触类旁通，用创新进行革命。
2.这个观点对我的启发：学会掌控自己，增强对于局面的掌控感、构建一个有力的心智模型能够快速抓住重点。构建一个有力的心智模型能让我们的注意力快速抓住重点，工作就更有效率；极具创造力的人其实是知识的中介，善于把一个领域的概念应用在另一个领域，以此提升效率。
3.我以后的行动计划：在以后的生活和工作中，做到通过改变思维模式，真正提高团队的效率。优化行动准则，将知识的中介概念灌输给同事。大家做到知行合一，才能取得更大的成功。
《高效的秘密》学习心得：
1本书对我触动最大的观点是:是否高效更多取决于你做选择和处理信息的思维模式，构建高效的思维模式，才是高效人士真正的关键。
2这个观点对我的启发:高效思维模式，能让我们在应对未来发生的一切选择和工作时，更加从容、更出色、更具智慧。
3我以后的行动计划:学会掌控自己，增强对于局面的掌控感、构建一个有力的心智模型能够快速抓住重点。工作中不断学习新技能，遇到困境时懂得用全新的视角看待问题，重新审视你认为行之有效的惯用手段，用它们去解决新的问题，勇于创新，让工作的更有效率。
《高效的秘密》学习心得
1；本书对我触动最大的观点是：掌控力，很多时候，人们会一下子觉得干什么事都提不起兴趣，这是为什么呢。
2；观点启发：我们需要增强人对局面的掌控力，给行动赋予更大的意义。把决策权放给员工，让员工有把握事实的权利，这样员工的动力和责任心反而会大大的提升。
3；行动计划：要想提高创新的效率，要学会关注你的个人经历和你对事物的感受，这会帮助你分清陈词滥调，只有触动你自己，才能真正打动别人，创新过程中感到压力和恐惧不要害怕，焦虑能推动我们用全新的视角去审视过去，重新审视你认为有效的惯用手段，用它解决新的问题。
《高效的秘密》读书心得：
1.本书对我触动最大的观点是：是否高效更多取决于你做选择和处理信息的思维模式
2.这个观点对我的启发：高效其实是意识到其他人通常会忽视的机会，然后改变我们的思维模式，增强对于局面的掌控感、给行动赋予更大的意义可以有效提高我们的效率；好的团队规范让每一位成员都有一种心理安全感，效率自然也就提高了；构建一个有力的心智模型能让我们的注意力快速抓住重点，工作的更有效率；极具创造力的人其实是知识的中介，他们往往善于把一个领域的概念应用在另一个领域，用创新来提升效率。
3.我以后的行动计划：在家庭生活中，自己的工作、学习中，改变我们现有的思维模式，换一种方式思考，学习和运用好高效的四个关键词，效率自然也就提高了。
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